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Aprenda a identificar os primeiros sinais de esgotamento profissional

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Dicas para gestores

Como liderar promovendo saúde mental no trabalho

Conteúdo exclusivo e gratuito

78%

dos colaboradores se mantem
mais engajados após ações
de bem-estar.

60%

das empresas perdem talentos
por falta de suporte emocional

Depoimentos

"Ótimos resultados, e os colaboradores se sentiram muito acolhidos e valorizados durante todo o processo."

Maria Silva

Gerente de RH

"A abordagem personalizada e o cuidado com cada colaborador fizeram toda a diferença na nossa cultura organizacional."

João Santos

Diretor

"Notamos uma melhora significativa no ambiente de trabalho e na produtividade da equipe após as intervenções."

Ana Oliveira

CEO

PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE NR-1

O que é a NR-1 e por que ela é importante?
Quais benefícios minha empresa tem ao se adequar à NR-1?
Os benefícios flexíveis ajudam na adequação à NR-1?
Como posso começar a adequação da minha empresa à NR-1 com a Código Emocional?
Como a Código Emocional pode ajudar minha empresa a se adequar à NR-1?
Quais são os riscos de não seguir a NR-1?
Como a Código Emocional garante segurança jurídica na gestão de benefícios?

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